Betriebliches Gesundheitsmangement
Leistungen
Wettbewerbsfaktor Mitarbeitergesundheit
"Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein Zukunftsthema zur Wettbewerbsfähigkeit. Wir reagieren damit auf den demographischen Wandel und den damit verbundenen Fachkräftemangel, der die Gemeinschaftsgastronomie vor neue Herausforderungen stellt."
Worum geht es?
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter = gesundes Unternehmen = Erfolg für alle Beteiligten
BGM als Präventionsstrategie
3-Säulen-Modell der Prävention
- System
- Verhältnis
- Verhalten
BGM als Präventionsstrategie
3-Säulen-Modell der Prävention
- System
- Verhältnis
- Verhalten
Umfassender Beratungsansatz zu
- Ernährung
- Bewegung
- Balance Arbeit/Freizeit
- Risiken aus dem Arbeitsumfeld
- Ernährung
- Bewegung
- Balance Arbeit/Freizeit
- Risiken aus dem Arbeitsumfeld
Was können Sie als Beratungsleistung erwarten?
Bestandsaufnahme IST, Analyse des Erfassten
Konzepterstellung zum SOLL-Zustand
Ermitteln der Prioritäten (z. B. in Workshops), Zielvereinbarung
Beratende Begleitung bei Implementierung und Zertifizierung, Coaching
Von sporadischen Einzelmaßnahmen zum lebendigen BGM-System
Erfolgsmessung, Gesundheitsbilanz
Wo liegt Ihr Nutzen?
Verbesserte Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Höhere Produktivität und Motivation der Belegschaft
Senkung der Fehlzeiten, der Fluktuation und der Kosten
Return on Investment 1:3 bis 1:10, je nach Themenbereich
verbessertes Unternehmensimage am Markt
Höhere Produktivität und Motivation der Belegschaft
Senkung der Fehlzeiten, der Fluktuation und der Kosten
Return on Investment 1:3 bis 1:10, je nach Themenbereich
verbessertes Unternehmensimage am Markt